
転職活動をしていると、「実際のところ、職場の雰囲気はどうなんだろう?」「未経験でも本当にやっていけるのかな?」と、入社後の「リアル」が気になりますよね。
今回はみなさんにリアルをお伝えするために、2025年度にキャリア入社した17名の社員にアンケートを実施しました!
前職の業界や、入社直後につまずいたポイント、そして入社して感じたリアルな働き方まで、本音を聞いてきました。
再生可能エネルギー業界やユニバーサルエコロジーへの転職を少しでもお考えの皆さん、ぜひ参考にしてみてください。
電気工事や施工管理など、建設・設備業界での経験を活かしてステップアップを目指す方はもちろんですが「自動車業界」「医療事務」「製造業の販売・サポート業務」など、全くの異業種から飛び込んできたメンバーも多数活躍しています。
「お客様との電話対応や対面での対話経験が活きている」「前職での講師経験が、現在の教育業務に大いに役立っている」という声もあり、業界未経験であっても、これまでの社会人経験がしっかりと活かせる環境です。
新しい環境では、誰しも最初は壁にぶつかるもの。アンケートでも、入社直後の「リアルな苦労」が寄せられました。
「PC操作に慣れておらず、苦労しました」(工事課 Sさん)
「各部署が何をしているのか、業務の流れを掴むのが大変でした」(総務人事課 Tさん)
「事前申請や報告書など、独自の社内制度を理解するのが難しかったです」(工事課 Wさん)
どれも、転職者なら「あるある!」と頷いてしまう悩みではないでしょうか。
しかし、ユニバーサルエコロジーには「一人で抱え込ませない」カルチャーが根付いています。アンケートでは、これらの壁を「周囲のサポート」で乗り越えたという温かいエピソードが多数集まりました。
「細かい質問でも、同じ課の先輩たちが親身になって答えてくれた」(総務人事課 Tさん)
「現場対応時に分からないことがあった際、本社の課長や主任が電話で的確に答えてくれてとてもありがたかったです」(メンテナンス課 Iさん)
「移動がほぼ車なのですが、その移動時間に先輩や上司から仕事のコツを聞くことができました」(工事課 Kさん)
「終業後にも、仕事の面で嫌な顔一つせず快く色々と教えてくれました」(工事課 Kさん)
「見て覚えろ」といった精神論はありません。分からないことを放置せず、質問すれば誰かが必ず手を差し伸べてくれる。
そんな「知的なやさしさ」を持った社員が多いのがユニバーサルエコロジーの強みです。

職場のメンバーを一言で表すと?という質問に対し「大人な対応・落ち着いている」「真面目で黙々と仕事を進められる方が多い」という声が多く挙がりました。
一見すると静かな環境に見えるかもしれませんが、それは一人ひとりが「安全と責任が求められる業種」として、プロフェッショナル意識を持って目の前の業務に集中しているからこそ。
いざ困った時には、先ほどのエピソードのように、部署や役職の垣根を越えてしっかり助け合う「温かさ」が根底に流れています。

転職において見逃せないのが「働きやすさ」です。
ユニバーサルエコロジーでは、月間の平均残業時間は「11.5時間」、有給休暇消化率は「72.9%」(※2024年度実績)というデータが出ています。
しかし、これはあくまで「平均」であり、会社としてまだまだ課題があるのも正直なところです。
プロジェクトの状況や、出張が重なる時期など、現場の最前線で遅くまで汗を流し、頑張ってくれているメンバーの努力によって今の会社が支えられている、というリアルな側面もあります。
だからこそ、会社全体で「誰か一人に業務や負担を抱え込ませない」ための体制づくりを現在進行形で進めています。
今回のアンケートで、「前職までと比較して残業時間は減りましたか?」という質問に対し、多くのメンバーが「減った」と回答してくれたことは、少しずつ環境改善が進んでいる一つの成果だと受け止めています。
完璧な環境とは言えませんが、互いにフォローし合う風土が、日々の働きやすさに繋がっています。
アンケートの最後、「今後挑戦したいこと」という項目では、「電気主任技術者の資格を取りたい」「業務の幅を広げてできることを増やしたい」といった前向きな言葉が溢れていました。
ユニバーサルエコロジーには、真面目で優しい仲間たちと、互いの成長を後押しする環境があります。再生可能エネルギーという社会貢献性の高い分野で、私たちと一緒に新しいキャリアを築いてみませんか?
「まずは会社の雰囲気をもっと知りたい」「自分にもできる仕事か聞いてみたい」という方も大歓迎です。少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にお話ししましょう!
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