応募はエントリーフォームから行えます。
詳細な募集要項や選考プロセス等は各サイトにて確認し、それぞれのフォームにからご応募くださいませ。

スキルや経験だけでなく、価値観やチームとのフィット感を重視しています。
面接では、あなたの考えやビジョンをお聞かせください。
ユニバーサルエコロジーのミッション、ビジョン、バリューに共感し、一緒に成長したいと考えてくださる方をお待ちしております。

ユニバーサルエコロジーでは、社員の成長を支援するためにキャリアパスを明確にしています。
半期ごとに面談を行い、個人目標を設定し、評価とフィードバックを通じて、次のステップを共に考えます。
部署を跨いだ異動についても積極的に考慮しますので、社員がそれぞれの希望する道を進めるようにバックアップいたします。

ユニバーサルエコロジーでは、新入社員向けの研修プログラムを用意しています。
さらに、新卒入社の社員は、1年間のジョブローテーション期間を設け、適性などを確認したうえで本配属を決定しております。
また、資格支援制度を活かして、資格取得にチャレンジすることも可能です。取得する資格によっては100万円の取得祝い金をお渡しすることもあります。

健康保険や年金制度はもちろん、育児休暇など充実した福利厚生を提供しています。
有給休暇の取得率などの詳しい数字を知りたい方は「数字で見るユニエコ」ページをチェックしてください。
また、詳細な福利厚生一覧に関してはマイナビ、HRMOS各サイトの募集要項をご覧ください。

配属にあたっては本人の希望や事情を十分に考慮したうえで決定します。
特別な事情がある場合は、面接時などにお気軽にご相談ください。
また、異動の際も事前にしっかりとした面談を行い、ご本人のキャリアや生活環境に配慮した対応を行っています。

はい、勤務地の希望は応募時に伺っております。
できる限りご希望に沿った配属ができるよう努めておりますが、事業の状況やポジションの空き状況などにより、ご希望に添えない場合もあります。

はい、当社では業務内容や職種に応じた服装ガイドラインを設けています。
お客様対応のある部署や現場では、清潔感や安全性を重視した服装をお願いしています。一方で、内勤業務では一定の範囲で私服勤務も可能です。
詳細は配属部署によって異なりますので、面接時にご案内いたします。

はい、第二新卒の方も大歓迎です！
これまでのご経験や学びを活かしながら、当社で新たなキャリアを築いていただけることを期待しています。
入社後は研修やフォロー体制も整っているため、業界未経験の方でも安心してスタートすることが可能です。
ぜひ積極的にご応募ください！

当社の社内は、明るく風通しが良く、けじめのあるメリハリの効いた雰囲気です。
社員同士の挨拶を大切にしており、朝の「おはようございます」がフロア全体に響くような活気があります。
また、ただ話すだけでなく「伝わって、行動が変わること」にこだわる文化があり、上司から部下への指導や共有も意味を添えて丁寧に行われます。

仲間へのリスペクトも徹底されており、建設的な意見は上司へ率直に伝える風土が根付いています。
お客様との約束はもちろん、社内の約束ごとも厳格に守ることを重視しており、信頼関係に基づいた誠実な職場環境です。

身だしなみにも一定のガイドラインを設け、清潔感ある印象を大切にしています。
こうした日々の積み重ねが、誰もが安心して働ける、互いに信頼し合える職場をつくっています。