手厚い支援制度と具体化された評価制度で素早く成長を!

Question.1

入社の決め手は?

合同企業説明会で初めてユニエコを知りました。その際の石田社長のお話がとても熱量があり印象的で、「このような社長の下で働きたい」と思ったため面接に進むことを決意しました。

Question.2

職場の雰囲気は?

学生から社会人になるという変化を全くイメージできず、漠然とした不安がありました。ユニエコでは手厚く長い研修期間を設けているため、その不安を次第に解消していくことができました。専門知識・資格獲得に向けた支援や報酬制度も整っており、「結果を出せば必ず報われる」という仕組みが備わった、自己成長し続けられる環境です。どんな努力が正解で、どんな結果が評価されるかが具体的に示されているので、スキルアップや昇給に向けた努力がしやすいです。

Question.3

今後の目標は?

まずは資格獲得に向けた勉強と、社会人としてのルール・マナーをいち早く身に着けることです。ソーラーパネルという専門知識が必要な分野である以上、保有している資格はお客様に対する安心材料の一つになります。手厚い研修制度を活用して、専門性と人間性の両方を磨いていきたいです。

Question.4

こんな人に入社してほしい!

「何をするか」も大切ですが、「どんな環境で働くか」もかなり重要だと思います。手厚い支援制度の中で、結果を出すことに真剣に向き合える方。自分の努力をきちんと評価される環境で成長したい方をお待ちしています。

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