社長の「熱意」が私の未来を照らした
再エネの可能性を信じ、共に成長できる場所
Question.1
社長の熱意です。
面接と同日に社長からの会社説明があり、その際の社長の熱意が決め手となりました。再エネの可能性と会社を成長させていくためのビジョンを社長の言葉で知ることができたことは、入社の大きな決め手でした。
Question.2
和やかな雰囲気があり、メリハリもある印象です。
昼休憩の時には社員同士でわいわいと話す様子も見ますが、仕事中には業務に真剣に取り組んでいる様子が見られます。まだ先輩などと関わる機会は少ないですが、メンターの先輩とは気軽に話すことができています。
Question.3
目標として第二種電気工事士の資格取得があります。
年2回受験の機会を利用して、1年目での資格取得を目標としています。
電気のプロフェッショナルとなることでお客さまが安心して頼ることのできる存在を目指していきます。
Question.4
学ぶ意欲のある人です。
弊社の成長とともに成長していける人になるためには、学ぶ姿勢を忘れず、常に上昇していく意欲が必要だと考えるからです。
Other Interview
Contents







ユニバーサルエコロジー社長 石田より再生可能エネルギーへの情熱や会社の未来、共に働く仲間への想いをお伝えします。
社長メッセージを見る

採用担当者から、入社を考えているみなさまへの思いをお伝えします。
採用担当メッセージを見る

ユニバーサルエコロジーの出会いと入社理由、そして入社後のリアルなど、現役社員にインタビュー。
社員インタビューを見る

それぞれの部署がどのような役割を持っているのか、どんなところにやりがいを感じているのかなどをご紹介します。
ユニエコ社員の働き方を見る

有給消化率、休日数、残業時間から、男女比、年齢、資格支援まで、気になるデータをぜひご確認ください。
数字で見るユニエコを見る

「電気工事士」から「電気主任技術者」まで、電気関係の主要資格の難易度やキャリアステップを分かりやすく解説しています。
電気系資格解説を見る

社員の頑張りを正当に評価する制度を整えています。成果を評価に反映、その仕組みをご紹介します。
評価制度を見る

充実の教育制度で成長をサポート。成長できて、目指したい自分になれる。そんな環境を整えています。
教育制度を見る
Entry
現在、複数職種で新たな社員を募集しています。
社員同士で互いを高めあい、学び、深められる、
社員全員にとって成長しやすく、
どんなチャレンジも応援できる環境を整えています。
自分自身はもちろん、
周りの仲間や社会の未来も明るく照らす仲間になってみませんか?
募集要項を見る >
エントリー
インターンシップ
TOP