総務人事課

総務人事課は、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、会社の成長を支える「人」の採用・育成を担う部署です。総務業務(社内インフラ管理、契約管理、備品管理、各種手続き対応など)と人事業務(採用、労務、教育、制度企画など)を横断的に担当し、会社の土台を支える縁の下の力持ちとして活躍しています。

主な仕事内容
・採用活動(募集、選考、内定者フォロー)
・労務管理(就業規則の運用)
・福利厚生の管理
・社内制度の企画・運用
・総務全般(契約・備品・オフィス環境の管理、各種手続き)
・社内イベントの企画・運営

1. 会社の成長を「人」の面から支えている実感
採用した社員が活躍する姿や、入社後に成長していく様子を間近で見られるのは、この仕事ならではの喜びです。「会社の未来をつくっている」という手応えを感じやすいポジションです。

2. 全社員の働きやすさに直接貢献できる
制度設計や労務管理を通じて、自分が関わった取り組みが全社員の働き方に反映されます。「自分の仕事が会社全体を良くしている」という実感を持ちやすい仕事です。

3. 経営層から現場社員まで、幅広い人と関わる
採用面接、労務相談、経営層との制度検討など、立場の異なるさまざまな人と接する機会が多く、視野が広がります。社内の「ハブ」としての役割にやりがいを感じるメンバーも多いです。

4. 企画をゼロからつくれる
特に成長中の企業では、既存のやり方に縛られず、新しい提案を自分たちで企画・実行できる裁量があります。「前例がない」ことが、逆にチャンスになる仕事です。

5. 感謝を直接もらえる機会が多い
入社者から「入社を決めた理由の一つが面接での対応だった」と言われたり、社員から「働きやすくなった」と声をかけられたりと、感謝を実感しやすい仕事です。

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