成長を応援してくれる環境で、学ぶことをやめず、かけがえのない人材へ
Question.1
入社の決め手は？
資格手当がとても手厚く、自己成長したいという気持ちを全面的に後押ししてくださる環境であることが大きな決め手です。マイナビのイベントで聞いた社長の「ヘッドハンティングされる人材になりなさい」という言葉に感銘を受け、入社を決めました。
Question.2
職場の雰囲気は？
人間関係と生活リズムの変化への不安がありましたが、メンター制度が導入されており、悩みがあるとすぐ相談できる環境と人事の方々の手厚いサポートのおかげで、すぐに溶け込めました。
インターンも40社ほど参加しましたが、成長することに前向きなユニエコに入社できて本当によかったと感じています。
Question.3
今後の目標は？
まずは第二種電気工事士の試験合格を目指しています。学ぶことをやめない、成長を止めない人材になれるように日々精進してまいります。
Question.4
こんな人に入社してほしい！
正直、不安なことがたくさんあって、どの会社に入社することが正解か分からなくなっていると思います。ですがその不安は行動しなければ消えません。前向きに行動を続けながら、一緒に成長を止めずに頑張れる方をお待ちしています。
Other Interview
ほかの社員インタビュー
Contents
採用コンテンツ
社長メッセージ
ユニバーサルエコロジー社長 石田より再生可能エネルギーへの情熱や会社の未来、共に働く仲間への想いをお伝えします。
社長メッセージを見る
採用担当メッセージ
採用担当者から、入社を考えているみなさまへの思いをお伝えします。
採用担当メッセージを見る
社員インタビュー
ユニバーサルエコロジーの出会いと入社理由、そして入社後のリアルなど、現役社員にインタビュー。
社員インタビューを見る
ユニエコ社員の働き方
それぞれの部署がどのような役割を持っているのか、どんなところにやりがいを感じているのかなどをご紹介します。
ユニエコ社員の働き方を見る
数字で見るユニエコ
有給消化率、休日数、残業時間から、男女比、年齢、資格支援まで、気になるデータをぜひご確認ください。
数字で見るユニエコを見る
電気系資格解説
「電気工事士」から「電気主任技術者」まで、電気関係の主要資格の難易度やキャリアステップを分かりやすく解説しています。
電気系資格解説を見る
評価制度
社員の頑張りを正当に評価する制度を整えています。成果を評価に反映、その仕組みをご紹介します。
評価制度を見る
教育制度
充実の教育制度で成長をサポート。成長できて、目指したい自分になれる。そんな環境を整えています。
教育制度を見る
Entry
募集要項
現在、複数職種で新たな社員を募集しています。
社員同士で互いを高めあい、学び、深められる、
社員全員にとって成長しやすく、
どんなチャレンジも応援できる環境を整えています。
自分自身はもちろん、
周りの仲間や社会の未来も明るく照らす仲間になってみませんか？
募集要項を見る ＞
エントリー
インターンシップ
TOP