面接で感じた「社員同士のオープンな会話」
壁のない職場で、のびのび活躍中
Question.1
技術営業部営業1課に所属しています。
お客様から頂いた新規案件の概算見積書の作成、それぞれの案件の進捗状況に合わせた各課への申請業務、先輩方に現場の同行をさせていただき、営業としての立ち振る舞いを勉強中です。
できなかったことができるようになった、など成長が目に見えて感じたときにやりがいを感じます。例えば、以前は2日かかっていた図面作成も現在は半日もかからずに作成できるようになりました。


Question.2
入社を決める際、最も大きなポイントとなったのは社員同士のコミュニケーションが非常にオープンである点でした。
面接や会社見学の際、社員の皆さんがとてもフレンドリーで、自然に会話をしているのを見て、この職場の雰囲気が自分に合っていると感じました。特に、部署間の壁がなく、どの部署の人とも気軽に話ができる点に魅力を感じました。
Question.3
各課への申請業務では、いつまでにこの申請をしておかなければいけないなど期日が決まっていることが多いため、案件の進捗を把握しておくことに苦労しました。
Question.4
各課とのつながりがわかるようになったことです。
この申請をするにはこの資料が必要だから確認しておこう、この情報があった方が親切だな、など周りの方の動きを意識することが少しずつできるようになってきました。
Other Interview
Contents







ユニバーサルエコロジー社長 石田より再生可能エネルギーへの情熱や会社の未来、共に働く仲間への想いをお伝えします。
社長メッセージを見る

採用担当者から、入社を考えているみなさまへの思いをお伝えします。
採用担当メッセージを見る

ユニバーサルエコロジーの出会いと入社理由、そして入社後のリアルなど、現役社員にインタビュー。
社員インタビューを見る

それぞれの部署がどのような役割を持っているのか、どんなところにやりがいを感じているのかなどをご紹介します。
ユニエコ社員の働き方を見る

有給消化率、休日数、残業時間から、男女比、年齢、資格支援まで、気になるデータをぜひご確認ください。
数字で見るユニエコを見る

「電気工事士」から「電気主任技術者」まで、電気関係の主要資格の難易度やキャリアステップを分かりやすく解説しています。
電気系資格解説を見る

社員の頑張りを正当に評価する制度を整えています。成果を評価に反映、その仕組みをご紹介します。
評価制度を見る

充実の教育制度で成長をサポート。成長できて、目指したい自分になれる。そんな環境を整えています。
教育制度を見る
Entry
現在、複数職種で新たな社員を募集しています。
社員同士で互いを高めあい、学び、深められる、
社員全員にとって成長しやすく、
どんなチャレンジも応援できる環境を整えています。
自分自身はもちろん、
周りの仲間や社会の未来も明るく照らす仲間になってみませんか?
募集要項を見る >
エントリー
インターンシップ
TOP