募集要項_新卒採用

電力小売事業を社内から支えるコーディネーター募集

電力小売事業部の業務をより安定的に運用するため、既存の業務委託先に依存している業務を能動的に把握し、社内側の中継役として業務整理・事務工数削減・フロー整備を担っていただきます。受給管理業務に関連する事務・確認・データ整理をはじめ、社内外の関係者との連携・調整、業務フローの可視化や改善まで幅広くお任せします。

「指示待ちではなく、必要な情報を自ら取りにいける方」「新しい業務知識を自ら学ぶ姿勢のある方」を歓迎します。社員定着率93.8%、有給休暇消化率68.8%と、腰を据えて長く働ける環境です。

  • 雇用形態

    正社員(試用期間:3か月間)
    ※試用期間中の労働条件は本採用と変更ありません。

  • 仕事内容

    電力小売事業に関するバックオフィス業務全般をお任せします。

    【具体的には】
    ・受給管理業務に関連する事務、確認、データ整理
    ・業務委託先が対応している業務内容の把握、整理、巻き取り
    ・社内外の関係者との連携、調整
    ・事業部内の情報整理、進捗管理
    ・契約、請求、申請など各種管理業務のサポート
    ・事務工数削減に向けた業務整理
    ・業務フローの可視化、改善
    ・マニュアルや運用ルールの整備

  • 給与

    月給:241,700円~317,000円(固定残業手当30h含む)
    固定残業代:45,900円~60,180円
    想定年収:338万円~443万円(月給×14ヶ月)
    ※月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。

  • 勤務地1

    【名古屋本社】
    〒4600003
    愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目6-1 サン・納屋橋ビル3F

    マイカー通勤の可否:不可
    本社:名古屋市営地下鉄東山線/鶴舞線「伏見駅」徒歩8分

  • 勤務時間

    就業時間:09:00 - 18:00
    休憩時間:60分(12:00~13:00)

  • 休日

    年間休日125日
    内訳:土曜 日曜 祝日
    ■年3回土曜日出社あり(会社カレンダーに基づく)
    ■夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児・介護休業(取得実績あり)

  • 福利厚生

    退職金制度
    永年勤続表彰:勤続10年→10万円相当の報奨金など
    健康診断
    予防接種:インフルエンザ
    慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など)
    ウォーターサーバー
    資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金)
    食事補助制度「チケットレストラン」
    敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

  • 加入保険

    各種社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

  • 必須経験・資格

    ●事務職、営業事務、バックオフィスなど業務管理の実務経験
    ●社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験
    ●基本的なPCスキル
     ┗ 指示待ちではなく、必要な情報を自ら取りにいける方を歓迎します。

  • 尚可経験・資格

    以下の資格・ご経験をお持ちの方は優遇いたします!

    ●電力小売事業に関するバックオフィスのご経験
    ●受給管理業務のご経験
    ●電力・エネルギー業界での勤務経験
    ●コンサルティング会社での業務改善・業務整理のご経験
    ●業務フロー構築、業務改善、マニュアル整備のご経験
    ●業務委託先や外部パートナーとの連携経験
    ●Excel・スプレッドシート等を用いたデータ管理経験
    ●契約・請求・申請関連の事務経験

  • 雰囲気・人間関係

    社員定着率93.8%、月平均所定外労働時間13.4時間、有給休暇消化率68.8%と、働きやすい環境が整っています。
    平均年齢35.8歳、平均継続勤務年数3年7ヶ月と、幅広い年齢層のメンバーが定着して活躍中です。

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募集要項

現在、複数職種で新たな社員を募集しています。

社員同士で互いを高めあい、学び、深められる、
社員全員にとって成長しやすく、
どんなチャレンジも応援できる環境を整えています。

自分自身はもちろん、
周りの仲間や社会の未来も明るく照らす仲間になってみませんか?

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